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ASPEC Y ADEPE FIRMAN UN CONVENIO DE COLABORACION
Por Micaela Vuletin

La colaboración es un valor añadido, hay que fomentar una cultura colaborativa basada en la reciprocidad lo que puede suponer ventajas estratégicas y competitivas por un objetivo común. La situación actual de crisis sanitaria y económica que vive nuestro país, hace aun si cabe que las asociaciones impulsen la colaboración para hacer frente a los grandes desafíos a los que se va a enfrentar en este caso el Sector de los Eventos.Inmaculada blazquez (coordinadora de ASPEC), Anselmo Rodriguez (vicepresidente y tesorero de ASPEC, Rubén Cea Hurtado (Presidente de ADEPE), Bárbara Gomez Molino (Secretaria General ADEPE) En el I Encuentro de Asociados en Madrid celebrado el 24 de junio por ADEPE ,se materializo de manera presencial ,la firma del convenio entre ASPEC (Asociación Nacional de Carpas e Instalaciones temporales) y ADPE (Asociación Nacional de Espacios para Eventos), que tiene como objetivos:Participar o colaborar en el desarrollo de las actividades desarrolladas por ambas entidades, así como por sus Delegaciones Territoriales, organismos, instituciones, fundaciones o personas en los que pueda aportar conocimiento y experiencia y que puedan servir a los fines perseguidos por las partes. Promover una colaboración en los temas comunes a ambas entidades; favorecer el intercambio de información y colaborar en tareas, actividades y proyectos que sean de mutuo beneficio. Suscribir contratos y/o convenios para la puesta en marcha de proyectos conjuntos con otras Asociaciones y/o Colegios profesionales y otras organizaciones e instituciones.Organizar y participar en eventos formativos y divulgativos como seminarios, cursos de formación, debates, congresos, coloquios relacionados con los objetivos y fines de ambas entidades, para facilitar la difusión del valor y la trascendencia de los sectores de ambas entidades.ASPEC, es la asociación de referencia del sector de todo tipo de Instalaciones temporales, habiéndose convertido en el organismo de referencia a nivel nacional dentro de sector y de cara a las Administraciones Públicas, colaborando con Ministerios y Ayuntamientos en la redacción de normas y pliegos de condiciones, así como en comités europeos en representación del sector español para la elaboración y actualización de normas de referencia, como la UNE EN 13782 de estructuras temporales de carpas y seguridad, y la normativa UNE EN 13200-6 de tribunas o gradas desmontables. Entre los objetivos de ASPEC están:Fomentar el reconocimiento expreso del sector de las Instalaciones Temporales y de los Eventos Temporales. Establecer protocolos para la acreditación de las empresas en estas actividades. Promover la cooperación de todos los agentes relacionados en el desarrollo del colectivo. Participar, intervenir y colaborar con las Administraciones Públicas, informando y asesorando a las mismas sobre materias propias de su competencia en la elaboración de normas, disposiciones y planes para el desarrollo de la actividad. Defensa de los intereses profesionales, económicos y sociales de sus miembros. Crear una red profesional en todo el territorio nacional, a través de encuentros y reuniones regulares Mejorar la formación del personal de las empresas y preparar a personal nuevo para su incorporación a estas actividades especializadas.Desde ASPEC consideramos que trabajar en colaboración tiene como fin la creación de valor y que la forma de distribuir el valor hoy determina en parte el valor total que se generará mañana. ADEPE es una Asociación sin ánimo de lucro que representa a los espacios para eventos del territorio nacional que deseen ser parte de esta asociación. Su principal objetivo, es alcanzar Los espacios para eventos, un actor absolutamente central en el sector de los eventos y unir fuerzas entre los asociados, representarlos públicamente, ponerlos en valor y velar por sus derechos y por la profesionalización.Los objetivos principales de ADEPE son los siguientes:Ser portavoz de los intereses conjuntos de los diferentes venues de ámbito nacional, para unir su fuerza como colectivo ante los poderes locales, autonómicos y estatales y para afrontar la crisis actual y prevenir crisis futuras, creando una comunidad de apoyo para los espacios donde tienen lugar todo tipo de eventos del sector MICE.Defender y propiciar los valores fundamentales que enumeramos a continuación entrenuestro asociado: Buen gobierno. Gobernar las relaciones mercantiles y laborales con equidad y prudencia, buscando el progreso y beneficio de las partes implicadas, sin crear falsas expectativas. Justicia. Actuar de acuerdo con las normas y leyes que regulan tanto la actividad empresarial como su actividad específica, y seguir criterios de justicia y equidad en relación con los clientes, empleados, proveedores, colaboradores y agencias competidoras. Transparencia. Ser transparentes en sus relaciones y acuerdos comerciales y laborales. Integridad. Ser veraces en todas sus actuaciones profesionales, con los clientes, proveedores y demás colaboradores en los proyectos. Competir en el mercado de forma leal con todos. Excelencia. Mantener un alto nivel de calidad para con sus clientes, y en las relaciones con sus proveedores, empleados y resto de colaboradores. Perdurabilidad. Constituir proyectos empresariales con continuidad en el tiempo, contribuyendo al desarrollo del sector, construyendo industria y generando empleo.Ambas asociaciones consideran que, de la colaboración y el diálogo entre los agentes sectoriales de la industria de los eventos, sólo pueden derivarse beneficios para las partes que repercutirán en la mayor calidad de los congresos, certámenes, ferias y eventos que se celebren ya que una única voz y no diversificar esfuerzos resulta mucho más efectiva.“el espíritu de colaboración es fundamental para poder avanzar ya que es necesario ante cada situación que se nos presente buscar la manera de contribuir para mejorar en aquello que estamos trabajando “.

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AIPC, ICCA y UFI lanzan esfuerzo de Alianza Global
Por Micaela Vuletin

Tres asociaciones internacionales al servicio de la Industria de Reuniones colaborarán estrechamente: La AIPC (Asociación Internacional de Centros de Convenciones), ICCA (Asociación Internacional de Congresos y Convenciones) y UFI (Asociación Global de la Industria de Exposiciones) acordaron una Alianza Global. Juntos facilitarán la colaboración y generarán beneficios integrales y mejor alineados para los miembros de las tres asociaciones.“Somos organizaciones con membresía y perspectivas globales y complementamos nuestras actividades de varias maneras”, dijo Aloysius Arlando, Presidente de AIPC. “Sin embargo, a medida que evolucionan los modelos de negocios de exposiciones, congresos, conferencias y otros tipos de reuniones, la colaboración de asociaciones globales que atienden a la industria está creciendo aún más”.“Esto conlleva el riesgo de que la competencia reemplace la colaboración como la fuerza motriz de las asociaciones de la industria. Con nuestra Alianza Global, otorgaremos valor a nuestros miembros, elegimos la colaboración sobre la competencia”, agrega Craig Newman, Presidente de UFI.La alianza acordó comenzar un programa de exploración de intercambio y reciprocidad en cuatro áreas principales: contenido educativo, investigación, estándares y promoción. Implementarán un marco flexible de colaboración entre las tres asociaciones para lograr estos beneficios sin comprometer el enfoque y la plataforma de cada organización.Los tres socios comenzarán a participar en una serie de intercambios educativos que incorporarán el contenido del conocimiento de cada uno en sus respectivas conferencias y comenzarán a alinear los enfoques adoptados en áreas de práctica común, como la investigación y las actividades de promoción. Al mismo tiempo, están iniciando un intercambio entre sus líderes para alinear los intereses en temas como estándares, terminología y mejores prácticas.“Operamos en un mundo en constante cambio y al buscar formas de cooperar y compartir el banco de conocimientos que poseen nuestras asociaciones, creemos que hay un gran margen para identificar oportunidades para una mayor colaboración en beneficio de todos nuestros miembros a nivel mundial”, dijo James Rees, Presidente de ICCA.Además de los resultados inmediatos, los socios creen que la Alianza también ofrece un potencial para mejorar la credibilidad de la industria en su conjunto al proporcionar un vehículo para el desarrollo de una mayor coherencia dentro de un marco de industria mutuamente acordado. “Ciertamente, el intercambio de contenido y conocimientos proporcionará un mejor acceso para los miembros a recursos adicionales, pero hay otro factor aquí que es la oportunidad de aumentar la coherencia en las áreas donde nos superponemos”, dice Rod Cameron, Director Ejecutivo de AIPC. “Esto no solo mejorará el rendimiento general de la industria, sino que también aumentará nuestra credibilidad colectiva entre otros sectores”.“Al crear una mejor integración de nuestros esfuerzos estaremos en una posición para aprovechar mejor la inversión de todos y crear una mayor eficiencia en el uso del tiempo de nuestros miembros, uno de los recursos más valiosos que todos tenemos en estos días”, dice Senthil Gopinath, CEO de ICCA .“Esto significa que podemos optimizar los beneficios que podemos brindar a nuestros miembros, al mismo tiempo que creamos una plataforma para la entrega eficiente de nuestra propuesta colectiva de la industria en áreas donde este tipo de experiencia será de gran ayuda”, agrega UFI CEO Kai Hattendorf.Fuente: http://latammeetings.com/aipc-icca-y-ufi-lanzan-esfuerzo-de-alianza-global/

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Nacen los MPI Iberian Awards
Por Diego Herrero

El Capítulo Ibérico de MPI convoca la I edición de los premios MPI Iberian, dedicados a otorgarles visibilidad y prestigio a los profesionales de la industria que hayan aportado un valor excepcional a la asociación y al sector MICE en general en 2018.Se trata de una iniciativa pionera en Europa, uno de los proyectos más ambiciosos de la Junta Directiva que pretende premiar la creatividad, la iniciativa, la eficacia, el liderazgo y el compromiso social de destacados profesionales de la industria MICE cuya actividad se realice en España y Portugal.Queremos darles protagonismo a los compañeros y compañeras que trabajan con entusiasmo y profesionalidad para mejorar la industria de los eventos. Hay líderes de la industria que se merecen un reconocimiento por su impacto y tesón; con estos premios queremos darle visibilidad a la profesión y a todas aquellas personas que cada día demuestran con resultados tangibles su pasión por los eventos.A diferencia de otros premios existentes, los MPI Iberian Awards no se conceden a eventos o empresas sino a personas, en coherencia con la naturaleza de la asociación que está formada por profesionales del sector, tanto planificadores como proveedores de eventos, además de docentes universitarios y estudiantes.¿Quienes pueden participar?Todos los profesionales de la industria, sean o no socios de MPI, pueden presentar candidaturas o auto-candidaturas desde el 7 de febrero hasta el 15 de marzo de 2019 a las 20:00 horas.CategoríasMICE Leader : Premio al profesional de la industria MICE que ha destacado por sus iniciativas, creatividad, liderazgo y aportaciones al sector de eventos y reuniones.  Young Event Professional (hasta 35 años): Premio al profesional de la industria MICE, con 35 o menos años a la fecha de la presentación de la candidatura, que haya realizado un recorrido en la industria destacable o que haya tenido un impacto dentro del sector.Social Responsibility Champion: Premio a la persona que ha promovido la mejor iniciativa social en el mundo de los eventos y reuniones, o cuya trayectoria demuestre su apuesta personal y profesional por la RSC.MPI Ambassador : Premio a un socio actual de MPI por su destacada actividad relacionada con la asociación, su presencia y relevancia en redes sociales, número de captación de socios o asistencia a sesiones formativas entre otros.Event Industry Start Up Founder : Premio a la persona que haya fundado la mejor empresa start-up de la industria MICE, o una start up prometedora de revolucionar el mercado aportando valor añadido al Cliente final, durante los últimos 24 meses.Shattering the Glass Ceiling: Premio a la directiva que haya diseñado y/o esté llevando a cabo una iniciativa de cooperación femenina destinada a romper el techo de cristal, promover la conciliación, proporcionar iguales oportunidades al talento femenino en el ámbito de la alta dirección, entre otros.   Material a entregarFormulario de inscripción impreso y firmado. No se aceptarán candidaturas enviadas por e-mail sin el correspondiente formulario firmado.OPCIONAL: añadir el link a una presentación en Prezi, Power Point o similares de hasta 10 diapositivas o un vídeo de hasta 1 minuto para apoyar la candidatura.El material deberá ser enviado al email de MPI Iberian Chapter info@mpi-spain.org antes del 15 de Marzo a las 20:00h (fecha y hora tope de recepción).PlazosFecha de publicación de convocatoria premios y bases: 7 de febreroPlazo de presentación de candidaturas: 15 de marzoFecha estimada de reunión de jurado: 20-22 marzoFecha de entrega de los premios: 4 de abril durante la celebración del Global Meetings Industry Day (GMID) en Madrid.BasesSe admiten candidaturas y auto-candidaturas. La misma persona puede presentar varias candidaturas, pero es necesario presentar un formulario por candidatura y premio.Los candidatos tienen que desarrollar su actividad en España o Portugal y pueden ser free lance, empresarios o trabajadores por cuenta ajena.Tanto las personas que presentan una candidatura como los candidatos pueden ser socios MPI o personas que aún no son socias MPI.Los premios se basan en trabajos, actuaciones y actividades realizadas en el año 2018, menos la primera categoría que valora la trayectoria y el currículum del premiado y la quinta que se refiere a 24 meses.El jurado de estos premios estará compuesto por presidentes anteriores de MPI, patrocinadores,influencers de la industria MICE, media partners, presidente, y un vicepresidente o director de MPI Iberian Chapter. Un miembro del jurado quedaría excluido si se tratase de una candidatura para uno de ellos. La secretaría recae en la directora ejecutiva de MPI Iberian Chapter.Se autoriza a MPI Iberian Chapter la comunicación y divulgación de los premiados, su imagen y los motivos que han sido causa de su elección en medios escritos y digitales, así como redes sociales.Los ganadores se anunciarán en el evento GMID (GLOBAL MEETING INDUSTRY DAY) que organiza MPI Iberian Chapter.Es imprescindible que las candidaturas presentadas cuenten con la aprobación de la persona candidata. Contar con esta aprobación es responsabilidad de la persona o entidad que lo presenta.Te deseamos mucha suerte y te invitamos a seguirnos en nuestras redes sociales, donde te iremos informando todo sobre el proceso.Sobre MPI - Meetings Professionals InternationalCreada en 1972, Meeting Professionals International (MPI) es la asociación del sector más grande del mundo y la más dinámica! Fundada en EEUU en 1972, llegó a España en 2006. Somos 1300 socios en Europa y casi 18.000 en el mundo.Nuestra Vision:  “Leading and empowering the meeting and event community to change the world.”La comunidad global de MPI representa más 26 billones de dolares en decisiones de compra a nivel global, controladas por socios MPI.MPI Iberian ChapterOfrece a lo largo de todo el año diversos programas de formación que responden a las necesidades actuales del sector, puedes consultar todos los programas previstos en el apartado de eventos.Es partner oficial de IBTM y se encarga cada año del programa formativo en español de la feria.Así mismo, MPI Iberian Chapter ha diseñado programas de formación con exámenes, que dan lugar a una certificación oficial para los profesionales del sector, los programas CMP, CMM y EDC

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MPI lidera un año más la formación en castellano durante IBTM World 2018
Por Mice Latam

MPI lidera un año más la formación en castellano durante IBTM World 2018Un año más llega IBTM World, el gran encuentro de la industria de los eventos que se celebra en Fira de Barcelona del 27 al 29 de noviembre y que este año acoge 3.000 empresas del sector de un total de 150 países que te esperan para que puedas estar a la última de tu sector con más de 50 sesiones formativas, eventos y mucho networking.Tres días de negocio y formación, en los que MPI lidera un año más la formación en castellano, organizando tres paneles de expertos en los que se hablará de Talento MICE, Jóvenes Profesionales y Liderazgo Femenino. Si crees que el talento en los eventos está en continua evolución, y te gustaría pararte a analizar cuáles son los inputs que nos ayudan a avanzar en este complicado sector, MPI Iberian Chapter ha organizado el martes, 27 de noviembre un panel específico sobre “El talento dentro del mundo de los eventos” que se centrará en cómo identificarlo a través de aspectos como el avance de la tecnología y la aparición de las nuevas generaciones. Se debatirá sobre la adaptación que deben tener los profesionales para instalarse en esta nueva forma de trabajo.Por otro lado, cada año, se suman nuevos y jóvenes profesionales a este encuentro internacional. La generación Millennial será el grupo más importante entre la población activa a partir del año 2025 convirtiéndose en los líderes del futuro. En este sentido, el miércoles, 28 de noviembre y con el objetivo de entender a este grupo como fuerza de trabajo, así como las dificultades de los jóvenes a la hora de incorporarse al mundo laboral y, cómo las empresas atraen y retienen este talento, el segundo panel versará sobre los “Jóvenes profesionales en el mundo de los eventos” en el que se contará con la presencia de un joven profesional incorporado recientemente al mundo laboral, una profesora de la universidad CETT y el director de una de las agencias de eventos más jóvenes que buscan atraer y retener el talento, dando cada uno su visión a través de la experiencia. Por ultimo, el tercer panel desarrollado para el jueves, 29 de noviembre, llega con el título “Mujeres con liderazgo” en el que se identificarán las dificultades y barreras a las que se enfrentan las mujeres para ocupar puestos directivos, así como el problema por el cual tienen menos oportunidades que los hombres, proponiendo soluciones por parte de cada una de las participantes. Visita el stand (K90) de MPI y conoce de primera mano el amplio programa formativo que se desarrolla durante los tres días de feria.Para más información puedes consultar la agenda al completo en la web de MPI Iberian Chapter o a través del enlace https://bit.ly/2OxVgPe 

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UN ANTES Y UN DESPUÉS PARA LA INDUSTRIA DE LOS EVENTOS
Por Mice Latam

UN ANTES Y UN DESPUÉS PARA LA INDUSTRIA DE LOS EVENTOSAEVEA y AERCE presentan la Guía Técnica de Buenas Prácticas de Compra de Servicios de EventosMadrid y Barcelona, a 27 de septiembre de 2018- Agencias de Eventos Españolas Asociadas y AERCE (Asociación de Profesionales de Compras, Contratación y Aprovisionamientos en España) han presentado, en Madrid y Barcelona, la Guía Técnica de Buenas Prácticas de Compra de Servicios de Eventos, elaborada conjuntamente, y que supone un antes y un después para la industria del marketing y los eventos. Un equipo de trabajo de 16 personas, entre Profesionales de Compras, Event Managers y Agencias, y más de 10 reuniones, a lo largo de año y medio, han culminado en un gran documento de consenso. Lydia Azabal, Responsable de Marketing en Prosegur Seguridad, Fernando Alonso, Events & Sponsorships Expert en Pernod Ricard España, Juan Manuel Blanco, Departamento de Compras- FCC Servicios Ciudadanos, y Andrés Virto, Director de Madison Agency, expusieron los puntos clave de la Guía.La Guía supone un documento de formación para los profesionales de compras de servicios de eventos, que les será muy útil en su día a día” expresó Juan del Rey, Responsable de desarrollo de negocio en AERCE.La Guía está patrocinada por Turismo de Murcia y El Batel, y la colaboración de ServicePoint. Los partners de las presentaciones han sido, en Madrid: Harley Ventas, Fluge Audiovisuales, DeCuatro Catering y LivePics y en Barcelona: Pangea, Catering L’Empordà, Vicenzo Rigogliuso y NH Collection Gran Hotel CalderónAcerca de AERCE AERCE nació en 1981 como una asociación profesional que agrupa a los responsables de compras de pymes, grandes empresas y organizaciones del sector público. Su misión es maximizar la rentabilidad de las organizaciones a través de la función de Compras; facilitar las herramientas para el desempeño de los profesionales de Compras, y contribuir así al desarrollo sostenible de la sociedad. En la actualidad AERCE cuenta con cerca de 1.200 socios, los cuales representan más de 10.000 profesionales vinculados, entre los que figuran las empresas más relevantes del país, instituciones y profesionales pertenecientes a diversos sectores industriales y de servicios. AERCE está adherida desde su fundación a la Federación Internacional de Compras y Aprovisionamientos, la International Federation of Purchasing and Supply Management (IFPSM).Para mas información ingresa a wwww.aevea.es

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