BOSS HUNTERS el evento más disruptivo de captación de talento regresa en Septiembre

Por Micaela Vuletin

- 2 months ago


  • La segunda edición del evento continuará impulsando el cambio en el segmento MICE a su paso por Madrid y Barcelona. 
  • El formato de BOSS HUNTERS está basado en la interacción por medio de dinámicas de equipo y resolución de problemas.

 

Madrid, 30 de Septiembre 2019. - Tras el éxito cosechado el pasado año,BOSS HUNTERS anuncia su regreso en septiembre. Madrid y Barcelonaacogerán este innovador encuentro entre talento intergeneracional, dirigido en este caso al sector MICE.
 
En la primera edición un grupo de más de cincuenta participantes, entre jóvenes talentos y directivos del sector MICE, superaron diversas pruebas inspiradas en los conocidos Escape Rooms en el Hotel Puerta América de Madrid. El evento contó además con diversas charlas motivacionales como la impartida por el ex medallista olímpico y coach, Jose Luis Abajo “Pirri”.
 
La dinámica de BOSS HUNTERS, basada en la gamificación, continúa siendo la pieza clave del concepto. En esta segunda edición, la experiencia amplía sus horizontes, llamando a talentos intergeneracionales. Novedad que diversifica notablemente el background y experiencia de los hunters (talentos), que podrán demostrar sus habilidades a lo largo de la jornada con el objetivo de cazar a sus próximos jefes.

Para la ocasión, la organización acaba de lanzar su nueva web boss-hunters.com, en la que los interesados podrán inscribirse con el fin de cazar un nuevo talento (perfil "BOSS") o a su próximo jefe (perfil "HUNTER). Adicionalmente, la web pone a disposición de los usuarios todo el material de la primera edición, entrevistas, fotos y aftermovies para inspirarse y prepararse para la convocatoria del próximo septiembre.
 
BOSS HUNTERS ha anunciado además sus planes de exportar el modelo a otros sectores. Por lo que, otras industrias podrán beneficiarse de este innovador modelo, en escenarios en los que las iniciativas que impulsen el encuentro entre talento y sus potenciales futuros jefes son menos habituales o incluso inexistentes hasta ahora.
 
En esta expansión exponencial, BOSS HUNTERS apostará por la hiperpersonalización, gracias a un equipo de especialistas en Recursos Humanos, que captará las necesidades específicas de cada industria. Asimismo, la innovación jugará un papel fundamental, poniendo a disposición de ambos perfiles la tecnología necesaria para llevar la experiencia BOSS HUNTERS un paso más allá con el objetivo constante de impulsar las industrias y crear vínculos entre profesionales.

BOSS HUNTERS
boss-hunters.com

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